Evie, e-health voor iedereen! Hoe zou het zijn als je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van regionale digitale zorgprogramma's met jouw jarenlange ervaring als marketeer? En begin je al te stuiteren van enthousiasme als je hoort dat je bij Evie je kunt werken aan of met Web3, growth hacking en B-to-C-marketing? Dan is de nieuwe functie als senior marketing coördinator mogelijk een volgende stap in je carrière.

• Een contract rechtstreeks bij Evie voor tenminste 28 uur per week (uren tussen 28 en 38 uur per week zijn bespreekbaar);
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.800,- tot maximaal € 4.400,- per maand afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis), een eindejaarsuitkering van 3%, vakantietoeslag en een pensioenregeling;

En verder.....

• Een enthousiast team en een werkgever die oog heeft voor belangrijke momenten tijdens de werkweek, zoals het vieren van een behaald succes;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo is het, als je dat zelf ook zou willen, mogelijk om door te groeien als leidinggevende van het marketing team zodra dit team gaat uitbreiden;
• Een verzorgde lunch en een fijne en moderne werkplek.

• Je bent in het bezit van een diploma van een relevante opleiding op tenminste HBO niveau;
• Je bent beschikbaar voor tenminste 28 uur per week, maar meer uren zijn bespreekbaar;
• Je houdt ervan als er nieuwe werkprocessen opgezet moeten worden. Met andere woorden: je ziet het opzetten van de marketingafdeling als een uitdaging;
• Je hebt aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je brengt aantoonbare werkervaring mee op het gebied van projectmanagement;
• Je hebt kennis, ervaring en/of affiniteit met onderwerpen als conversiegerichte marketingcampagnes, web3, de inzet van growth hacking technieken en visie op community management;
• Je gaat gestructureerd te werk en bent proactief;
• Je bent bekend met de B-to-C marketing en bij voorkeur met digitale platforms.

Als senior marketing coördinator ben jij dé expert in de organisatie Evie als het gaat om sales-communicatie, branding én community management. Uiteraard ben jij volledig thuis in de online en offline marketing. Verder zijn de volgende werkzaamheden onderdeel van je takenpakket:

• Je bent in staat om de visie van Evie om te zetten in gerichte strategiëen en acties op het gebied van marketing en communicatie;
• Je belangrijkste doel in het begin is het doelgericht branden van Evie richting gebruikers, prospects en onze klanten;
• Je bent zelf actief in de operatie maar je coördineert daarnaast ook de acties die bij leveranciers worden uitgezet;
• Je geeft je collega, (junior) community manager, gerichte input zodat hij of zij goed werk kan aanleveren;
• Je werkt samen met de productmanager en de directeur aan de verdere groei van Evie.

Je komt te werken binnen een gemengd team bij een organisatie die volop in ontwikkeling is! Op het hoofdkantoor in Eindhoven staat een mooie en fijne werkplek voor je klaar. Je kunt gratis voor de deur parkeren en elke dag wordt je lunch verzorgd.

Aangezien het team nauw met elkaar samenwerkt, is het gewenst om tenminste 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Uiteraard krijg je de beschikking over een eigen laptop en zijn thuiswerkdagen bespreekbaar. Evie hecht veel waarde aan de betrokkenheid van alle teamleden. Zo vindt er elke twee weken een team evaluatie plaats op vrijdag waarbij er ruimte is om af te sluiten met een hapje en een drankje. Elk kwartaal vindt er een strategie sessie plaats met het hele team. 

Het betreft een geheel nieuwe functie binnen de organisatie. Evie zoekt dan ook een collega die 'aangaat' bij het opzetten van nieuwe werkprocessen, zelf initiatieven neemt en een gezonde dosis overtuigingskracht met zich meebrengt. 

Wat verder nog interessant is om te weten; deze functie kent een groeipad naar een aansturende en/of leidinggevende rol van het marketing team. Uiteraard moet het team, mede door jouw inspanningen, eerst nog verder groeien.

Robin is een betrokken en bevlogen werkgever en biedt professionals in de zorg een plek om te kunnen groeien. Samen met jou zorgen wij voor de ideale werkplek waar jij jouw beroep met liefde kan uitoefenen. Dit kan direct in dienstverband bij een van onze opdrachtgevers of eerst via een tijdelijk contract bij Robin. Bij Robin vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Wij luisteren daarom aandachtig naar jouw drijfveer en toekomstvisie. Het team van Robin zorgt voor een deskundige match waarbij onze zorgprofessionals direct tot hun recht komen bij onze opdrachtgevers. Hierdoor zorgen wij er samen voor dat jij elke dag met veel vrolijkheid en een dosis motivatie naar jouw werk gaat.

Kun jij jezelf helemaal vinden in bovenstaand verhaal en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij het zorgtalent die goed werkgeverschap verdient! Wij maken graag kennis met jou. Dit kan natuurlijk op de manier zoals jij dat het fijnst vindt. Stuur ons een Whatsapp berichtje via 06-44225128, bel ons via 088-2013840 óf stuur een mailtje naar Sanne via s.vanhoutert@robinzorg.nl. Ook als je nog vragen hebt over Robin. Wij zijn enthousiast om jou te leren kennen!