Evie, e-health voor iedereen! Hoe zou het zijn als je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van regionale digitale zorgprogramma's met jouw ervaring en affiniteit met de doelgroep binnen het sociale domein, ggz en huisartsenzorg? Ben jij daarnaast geïnteresseerd in de wereld van Web3, growth hacking en fora? In dat geval brengen we graag de vacature van junior community manager bij jou onder de aandacht.

• Een contract rechtstreeks bij Evie voor tenminste 24 uur per week (uren tussen 24 en 38 uur per week zijn bespreekbaar);
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.200,- tot maximaal € 2.800,- per maand afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis), een eindejaarsuitkering van 3%, vakantietoeslag en een pensioenregeling;

En verder.....

• Een enthousiast team en een werkgever die oog heeft voor belangrijke momenten tijdens de werkweek, zoals het vieren van een behaald succes;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo is het, als je dat zelf ook zou willen, mogelijk om door te groeien naar een functie als medior/senior community manager;
• Een verzorgde lunch en een fijne en moderne werkplek.

• Je bent in het bezit van een diploma van een relevante opleiding op tenminste HBO niveau, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie of social work;
• Je hebt interesse in digitale platforms met een specialisatie op het gebied van betrokkenheid creëren bij doelgroepen;
• Je bent beschikbaar voor tenminste 24 uur per week, maar meer uren zijn bespreekbaar;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift, wel zo handig gezien de werkzaamheden die je gaat doen;
• Je gaat gestructureerd te werk en bent proactief;
• Je hebt op enige wijze kennis of ervaring opgedaan met digitale community marketing;
• Je hebt ervaring of affiniteit met laaggeletterden (pré);
• Je hebt aantoonbare werk- of stage ervaring met soortgelijke werkzaamheden.

Als community manager begrijp jij de doelgroep als geen ander en ben je in staat om 'de juiste' taal te spreken. Gezien de doelgroep van Evie zien wij deze rol goed passen bij een medewerker met een achtergrond in het sociale domein. De belangrijkste werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Je gaat aan de slag met het schrijven van relevante content voor de diverse communicatiekanalen. Zo ga je onder andere berichten posten op de social media kanalen en schrijf je blogs voor de website;
• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de online feedback en het opzoeken van interactie met de Evie community;
• Je levert een bijdrage aan de strategie op het gebied van online en offline marketing.

Je komt te werken binnen een gemixt team bij een organisatie die volop in ontwikkeling is! Op het hoofdkantoor in Eindhoven staat een mooie en fijne werkplek voor je klaar. Je kunt gratis voor de deur parkeren en elke dag wordt je lunch verzorgd.

Aangezien het team nauw met elkaar samenwerkt, is het gewenst om tenminste 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Uiteraard krijg je de beschikking over een eigen laptop en zijn thuiswerkdagen bespreekbaar.

Evie hecht veel waarde aan de betrokkenheid van alle teamleden. Zo vindt er elke twee weken een team evaluatie plaats op vrijdag waarbij er ruimte is om af te sluiten met een hapje en een drankje. Elk kwartaal vindt er een strategie sessie plaats met het hele team. 

Dit betreft een nieuwe functie binnen team Evie. We zoeken daarom een medewerker die enthousiast wordt van het opzetten van nieuwe werkprocessen, graag zelf initiatieven neemt en een gezonde dosis overtuigingskracht met zich meebrengt. Je hoeft dit niet alleen te doen. Je komt nauw samen te werken met de senior marketing coördinator, projectmedewerkers en product manager.

Wat verder nog interessant is om te weten; deze functie kent een groeipad naar een medior/senior functie binnen het team. Uiteraard alleen als jij dit ook zou willen en het team, mede door jouw inspanningen, eerst nog verder groeit.

Robin is een betrokken en bevlogen werkgever en biedt professionals in de zorg een plek om te kunnen groeien. Samen met jou zorgen wij voor de ideale werkplek waar jij jouw beroep met liefde kan uitoefenen. Dit kan direct in dienstverband bij een van onze opdrachtgevers of eerst via een tijdelijk contract bij Robin. Bij Robin vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Wij luisteren daarom aandachtig naar jouw drijfveer en toekomstvisie. Het team van Robin zorgt voor een deskundige match waarbij onze zorgprofessionals direct tot hun recht komen bij onze opdrachtgevers. Hierdoor zorgen wij er samen voor dat jij elke dag met veel vrolijkheid en een dosis motivatie naar jouw werk gaat.

Kun jij jezelf helemaal vinden in bovenstaand verhaal en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij het zorgtalent die goed werkgeverschap verdient! Wij maken graag kennis met jou. Dit kan natuurlijk op de manier zoals jij dat het fijnst vindt. Stuur ons een Whatsapp berichtje via 06-44225128, bel ons via 088-2013840 óf stuur een mailtje naar Sanne via s.vanhoutert@robinzorg.nl. Ook als je nog vragen hebt over Robin. Wij zijn enthousiast om jou te leren kennen!