Klaar voor een nieuwe uitdaging als doktersassistent in een functie die nét een tikkeltje anders is dan de standaard? En heb jij affiniteit met de doelgroep ‘verstandelijk gehandicapten’?

Naast de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen mag je het volgende verwachten;

• Een contract bij Robin voor 20-24 uur per week, met uitzicht op een (vast) contract bij de opdrachtgever;
• Werkdagen kunnen in onderling overleg afgestemd worden en zijn afhankelijk van jouw eigen voorkeur;
• Een salaris conform cao Gehandicaptenzorg met een inschaling in FWG 45. Dit resulteert in een bruto maandsalaris van minimaal € 2.381,- en maximaal € 3.452,- o.b.v. 36 uur;

En verder...

• Een eindejaarsuitering van 8,33% en 8,33% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Een cao verhoging per 01-05-2023.

Naast een positieve instelling en een gezonde dosis enthousiasme vragen wij enkel het volgende van jou:

• Een afgerond mbo-diploma doktersassistent;
• Je hebt inmiddels al aardig wat vlieguren opgedaan op het gebied van triëren, en bent toe aan een volgende stap in jouw carrière;
• Je hebt minimaal affiniteit met de doelgroep ‘verstandelijk gehandicapten’, werkervaring met de doelgroep is een grote pré;
• Je vindt het leuk om naast telefonische en persoonlijke triage ook zelf medische verrichtingen uit te voeren en de arts te assisteren bij onderzoeken;
• Je haalt energie uit het verrichten van administratieve taken zoals agendabeheer van de artsen en het plannen van spreekuren en visites.

Als doktersassistent binnen de AVG praktijk ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten en persoonlijk begeleiders. In afstemming met de patiënt en arts draag je zorg voor optimale zorgverlening door te triëren en te adviseren. Daarnaast verzorg je de medische administratie, assisteer je artsen bij praktische verrichtingen en voer je medisch technische handelingen uit.

Het team.. Het doktersassistententeam bestaat in totaal uit 6 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de arts verstandelijk gehandicapten en huisartsen.

De locatie.. Je werkt organisatie breed, maar hebt een vaste standplaats gevestigd in Gennep.

De werkwijze.. Binnen de organisatie wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed ‘Als je het mij vraagt’. Er wordt namelijk veel waarde gehecht aan zowel grote als kleine wensen vanuit cliënten, en via deze manier worden behoeften, wensen en talenten bekend gemaakt. Niet alleen cliënten, maar ook medewerkers worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen.

Robin zorgt voor talent en goed werkgeverschap. Talent verdient nu eenmaal goed werkgeverschap en goed werkgeverschap verdient talent. Hoe doen we dat? Gedurende de (indien gewenst tijdelijke) aanstelling bij de zorginstelling is Robin jouw betrokken en bevlogen werkgever. Heb je een idee voor betere zorg, onze dienstverlening of voor de organisatie in de brede zin? Door de korte lijnen kan een idee soms ook nog eens heel snel tot uitwerking komen. Kortom, bij ons hoef je niet stil te zitten en kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze gezamenlijke missie.

Kun jij jezelf helemaal vinden in bovenstaand verhaal en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij het zorgtalent die goed werkgeverschap verdient! Wij maken graag kennis met jou. Dit kan natuurlijk op de manier zoals jij dat het fijnst vindt. Stuur ons een Whatsapp berichtje of neem telefonisch contact op via 06-18598419 of 088-2013840 óf stuur een mailtje naar Eline via e.delhez@robinzorg.nl. Ook als je nog vragen hebt over Robin. Wij zijn enthousiast om jou te leren kennen!