Ben jij een ervaren HR adviseur en heb je affiniteit met de zorgbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen onze apothekersorganisatie zoeken wij iemand die de HR werkzaamheden uit kan voeren en kan professionaliseren. Wil jij de uitdaging aangaan om de apothekers te ontlasten door de werkzaamheden over te nemen? Dan horen wij graag van je!

• Een contract voor tenminste 16 tot 24 uur per week (uren zijn bespreekbaar) met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever;
• Een bruto maandsalaris op basis van de cao apotheken schaal 6 of 7 wat resulteert in een bruto maandloon van € 2.146,09 tot maximaal € 3.221,88 afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis), een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een pensioenregeling;

En verder.....

• Een enthousiast team en een werkgever die oog heeft voor een goede werksfeer;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• Ze bieden je de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen zodat je een goed beeld kunt krijgen van de werkzaamheden en de werkplek!

• Je heb enige jaren ervaring als HR of P&O medewerker/adviseur;
• Je hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van HR;
• Je bent zeer zelfstandig, accuraat en proactief;
• Je bent flexibel als het gaat om de werkzaamheden die voorbij (kunnen) komen;
• Je bent enthousiast en hebt er zin in om deze nieuwe functie samen met de rest van de organisatie vorm te geven!

Omdat dit een nieuwe functie betreft kan het zomaar zijn dat je exacte takenpakket nog verder vorm krijgt gedurende je dienstverband. Wat nodig is, moet worden opgepakt! Daarnaast is het goed om te weten dat jij de enige HR expert bent binnen de organisatie. Uiteraard sta je er niet alleen voor. De eigenaren/apothekers zijn jouw sparringpartners. In elk geval behoren de volgende werkzaamheden al tot je takenpakket:

• Je stelt op een zorgvuldige wijze de arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat deze worden ondertekend;
• Je beantwoordt alle vragen aangaande het dienstverband, de cao en andere personele aangelegenheden;
• Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden binnen de organisatie aangaande het personeelsbeleid;
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van het verzuimbeleid en zorgt ervoor dat alle dossiers goed op orde zijn;
• Je voert verbeterslagen door, zoals bijvoorbeeld het opstellen, verbeteren en vernieuwen van het huisreglement en de arbo documenten.

Onze opdrachtgever is een organisatie bestaande uit vier service apotheken. Twee apotheken bevinden zich in Maastricht en twee in Geleen. Een van de apotheken in Geleen is tevens een instellingsapotheek voor verpleeghuizen. Ze werken nauw samen met de lokale huisartsen, thuiszorgorganisaties en andere zorgverleners. Professionaliteit, deskundigheid en klantvriendelijkheid staan hoog in het vaandel.

Momenteel liggen de werkzaamheden op het gehele HR vlak bij een van de apothekers. Omdat er inmiddels zo'n 55 medewerkers werkzaam zijn en de organisatie behoefte heeft aan een professionalisering op HR gebied binnen de organisatie, is er besloten om deze functie te creëren.

Wanneer je kiest voor deze baan is het goed om je te realiseren dat je het opzetten van nieuwe werkprocessen als een uitdaging moet zien.

Robin is een betrokken en bevlogen werkgever en biedt professionals in de zorg een plek om te kunnen groeien. Samen met jou zorgen wij voor de ideale werkplek waar jij jouw beroep met liefde kan uitoefenen. Dit kan direct in dienstverband bij een van onze opdrachtgevers of eerst via een tijdelijk contract bij Robin. Bij Robin vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Wij luisteren daarom aandachtig naar jouw drijfveer en toekomstvisie. Het team van Robin zorgt voor een deskundige match waarbij onze zorgprofessionals direct tot hun recht komen bij onze opdrachtgevers. Hierdoor zorgen wij er samen voor dat jij elke dag met veel vrolijkheid en een dosis motivatie naar jouw werk gaat.

Kun jij jezelf helemaal vinden in bovenstaand verhaal en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij het zorgtalent die goed werkgeverschap verdient! Wij maken graag kennis met jou. Dit kan natuurlijk op de manier zoals jij dat het fijnst vindt. Stuur ons een Whatsapp berichtje via 06-44225128, bel ons via 088-2013840 óf stuur een mailtje naar Ranjana via r.ganesh@robinzorg.nl. Ook als je nog vragen hebt over Robin. Wij zijn enthousiast om jou te leren kennen!