Wil jij werken bij een organisatie die het verschil maakt voor kind, gezin én familie? Wil jij een bijdrage leveren voor mensen met epilepsie, slaapstoornissen of neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen? Dan hoor jij thuis bij deze organisatie!

• Een werkplek in een dynamische omgeving veelal multidisciplinair samenwerkt en vanuit brede invalshoeken oog hebt voor de specifieke behoeften van een cliënt;
• Een contract voor bepaalde tijd bij Robin met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever, of direct een contract bij de opdrachtgever van 24 tot 28 uur per week;
• Individuele begeleiding;
• Leuke teamuitjes;
• Toegang tot ons eigen online leerplatform én e-healthplatform Evie;

En verder……

• Een goed salaris conform cao ziekenhuizen met een inschaling in FWG 40 of FWG 45 (wat resulteert in een salaris tussen € 2.134,- en € 3.468,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een goede pensioensregeling;
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime werkweek);
• Een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;
• Diverse voordelen zoals collectiviteitskorting bij VGZ en een online personeelsvoordeelwinkel.

Ben je al enthousiast?!

• Je beschikt over een mbo (minimaal niveau 3) of hbo-diploma in de richting van zorg en welzijn, zoals verzorgende IG, SPW, medewerker maatschappelijke zorg (MMZ-3 of MMZ-4) of (z-)verpleegkundige;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om onregelmatig te werken;
• Je bent nauwkeurig en gestructureerd in je werkzaamheden;
• Je beschikt over doorzettingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt een positieve instelling, goede sociale vaardigheden en gaat zelfstandig te werk.

• Je gaat werken bij een zorgorganisatie in de regio van Leende/Heeze, waar circa 1200 collega's zich inzetten voor mensen met epilepsie, slaapstoornissen of neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen;
• De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen waar een fijne, huiselijke sfeer gecreëerd en geborgd moet worden, en waar structuur en voorspelbaarheid belangrijk zijn voor de bewoners;
• Overdag gaan de bewoners naar de dagbesteding, waar nauw mee samengewerkt wordt;
• Binnen de woning bied je bewoners zorg en ondersteuning op basis van hun unieke behoeften en laat je ze hun regie bepalen;
• Belangrijke speerpunten in de functie zijn luisteren en kijken naar signalen en daar je begeleiding op aanpassen;
• Naast eventuele verzorging en begeleiding in de ADL-activiteiten, hebben bewoners ook extra begeleiding nodig in het gedrag en moeten ze kunnen vertrouwen op een veilig en prettig woon/leefklimaat;
• Je biedt ondersteuning en begeleiding bij het stimuleren van de zelfredzaamheid van de bewoners.

Een boerderij, klooster, lunchcafé, school, winkel, particuliere woningen klinken niet als een standaard zorginstelling. Deze organisatie heeft als doel om een klein dorp uit te stralen, een unieke beleving voor bewoners en medewerkers!

Iedereen is welkom in dit dorp. Het bijzondere aan deze organisatie is dat het normale leven hier centraal staat. Tussen de woningen van de cliënten zijn particuliere woningen gebouwd. Ook is er een lunch café waarbij het terras in de zomer heerlijk vol zit.

Dit buitenhuis bestaat uit twee naast elkaar gelegen gebouwen. In beide woningen is plek voor zes cliënten. In één woning zijn momenteel cliënten woonachtig met epilepsie, in sommige gevallen gecombineerd met een lichte tot matige verstandelijke beperking. De andere woning focust zich met name op jong volwassenen met epilepsie, gecombineerd met een verstandelijke beperking en lichte gedragsproblematiek. De leeftijd varieert van 25 tot 80 jaar, wat de zorg voor bewoners erg divers en afwisselend maakt. Binnen het ene woonhuis ligt de ondersteuning meer op het vlak van het omgaan met het ouder worden en de veranderingen in functioneren, terwijl in het andere woonhuis meer de nadruk ligt op stimuleren en ontwikkelingsgericht werken.

Over de diensten... Het betreft een 24-uurs locatie, wat betekent dat er gewerkt wordt op basis van vroege diensten, late diensten en slaapdiensten. Ook weekenden (niet ieder weekend uiteraard) behoren tot jouw arbeidspatroon.

De bewoners nemen deel aan dagbesteding of (aangepast) werk. Ook worden de bewoners gestimuleerd om deel te nemen aan activiteiten die georganiseerd worden in het dorp en mee te draaien in het dagelijkse leven. Jij ondersteunt de bewoners hierin door mee te gaan naar kappersbezoeken, boodschappen doen, etc.

Deze locatie is makkelijk te bereiken vanuit Eindhoven en Weert. Maximaal 30 minuten reistijd.

Robin is een betrokken en bevlogen werkgever en biedt professionals in de zorg een plek om te kunnen groeien. Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom luisteren we aandachtig naar jouw drijfveer en toekomstvisie. Wij zorgen voor een deskundige match waarbij jouw talenten direct tot hun recht komen bij onze opdrachtgevers. Zo zorgen wij er samen voor dat jij elke dag met veel vrolijkheid en een dosis motivatie naar jouw werk gaat. Dit kan direct in dienstverband bij een van onze opdrachtgevers of eerst via een tijdelijk contract bij Robin.

Kun jij jezelf helemaal vinden in bovenstaand verhaal en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij het zorgtalent die goed werkgeverschap verdient! Wij maken graag kennis met jou. Dit kan natuurlijk op de manier zoals jij dat het fijnst vindt. Stuur ons een Whatsapp berichtje via 06-44225128, bel ons via 088-2013840 óf stuur een mailtje naar Gina via g.vanlierop@robinzorg.nl. Ook als je nog vragen hebt over Robin. Wij zijn enthousiast om jou te leren kennen!