Als doktersassistente aan de slag binnen een gezondheidscentrum waar naast de gezondheid van patiënten ook gewerkt wordt aan een duurzaam gezondere wijk? Dan zit je bij deze opdrachtgever aan het juiste adres!

• Een contract voor bepaalde tijd voor 16 tot 38 uur (uren in overleg te bepalen) bij Robin met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever;
• Inschaling conform cao huisartsenzorg (schaal 4 of schaal 5, wat resulteert in een bruto maandloon van € 2.274,- tot € 3.466,- o.b.v. een 38-urige werkweek);
• Een goede pensioensregeling, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime werkweek);
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering;

En verder....

• Persoonlijke begeleiding met ontwikkelingsmogelijkheden;
• Diverse voordelen zoals een personeelsvoordeelwinkel en toeging tot het e-health platform.

Ben je al enthousiast?!

• Je beschikt (bijna) over het mbo-diploma niveau 4 doktersassistent;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je vindt het prettig om onderdeel te zijn van een team;
• Je kunt prioriteiten stellen en werkt patiëntgericht.

Als doktersassistente ben jij de spin in het web binnen de praktijk. Werkdagen en contracturen kunnen in onderling overleg bepaald worden. Jouw takenpakket bestaat uit de volgende werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, zowel aan de balie als telefonisch;
• Aan de hand van telefonische triage bepaal jij de urgentie en plan je indien nodig de patiënten in voor een consult bij de huisarts, de POH of het assistentenspreekuur;
• Je voert zelfstandig medisch technische handelingen uit;
• Je verricht administratieve werkzaamheden, denk aan het verwerken van herhaalrecepten, verwijsbrieven, gespreksnotities met patiënten, etc.

Je gaat aan de slag bij een gezondheidscentrum dat gevestigd is in de wijk Tongelre. Binnen dit centrum zijn meerdere gezondheidsinstanties gevestigd, namelijk een fysiotherapeut, podotherapeut, seksuoloog, diëtist, apotheek, bloedafnamedienst en organisatie die zich inzet voor sociale ontwikkeling en inclusiviteit in de wijk. Binnen de praktijk zijn twee huisartsen werkzaam, twee vaste waarnemers, een huisarts in opleiding, een POH-S, een POH-GGZ en een POH-GGZ Jeugd. Het assistententeam bestaat momenteel uit 7 assistentes.

De praktijk maakt onderdeel uit van een grotere huisartsenzorgorganisatie. Dit maakt dat er volop (door)groeimogelijkheden zijn voor jou als zorgprofessional.

Robin zorgt voor talent en goed werkgeverschap. Talent verdient nu eenmaal goed werkgeverschap en goed werkgeverschap verdient talent. Hoe doen we dat? Gedurende de (indien gewenst tijdelijke) aanstelling bij de zorginstelling is Robin jouw betrokken en bevlogen werkgever. Heb je een idee voor betere zorg, onze dienstverlening of voor de organisatie in de brede zin? Door de korte lijnen kan een idee soms ook nog eens heel snel tot uitwerking komen. Kortom, bij ons hoef je niet stil te zitten en kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze gezamenlijke missie.

Kun jij jezelf helemaal vinden in bovenstaand verhaal en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij het zorgtalent die goed werkgeverschap verdient! Wij maken graag kennis met jou. Dit kan natuurlijk op de manier zoals jij dat het fijnst vindt. Stuur ons een Whatsapp berichtje of neem telefonisch contact op via 06-18598419 of 088-2013840 óf stuur een mailtje naar Eline via e.delhez@robinzorg.nl. Ook als je nog vragen hebt over Robin. Wij zijn enthousiast om jou te leren kennen!