Dankzij jouw ervaring als HR en/of recruitmentprofessional kun je hét verschil maken in de zorg. En dat niet bij één, maar verschillende zorginstellingen. Dat wil jij toch? In deze functie sta je zorginstellingen met raad en daad bij. Afhankelijk van hun vraag zet jij jouw kennis en kunde in. Nieuwsgierig hoe we dat als team samen bij Robin doen? Dan is het de moeite waard om je te verdiepen in deze vacature!

• Een uitstekend salaris; tussen de € 2.700,- tot 3.800,- (bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband), passend bij jouw kennis en ervaring;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Twee keer per maand komen onze interim HR en recruitmentadviseurs bij elkaar en sparren we met elkaar over de lopende opdrachten. Zo leren we van én met elkaar;
• Reiskostenvergoeding voor alle gereden kilometers óf een lease auto;
• Een pensioensregeling en 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;

En verder......

• De gelegenheid om op basis van prestatie, initiatief en ambities je eigen loopbaan in te vullen;
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en leuke uitjes;
• Bij Robin krijg je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, regie over je eigen carrière te nemen en actief bij te dragen aan je persoonlijke ontwikkeling door deelname aan geaccrediteerde scholingen en toegang tot ons online leerplatform;
• Het belangrijkste: een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast en hecht team in een sterk groeiende organisatie!

Ben je al enthousiast?!

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting commercie of HR;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als recruitment-medewerker of HR medewerker;
• Je hebt aantoonbare ervaring met employer branding, recruitment en/of HR-vraagstukken;
• Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar (dagen zijn in overleg te bepalen, één keer in de twee weken hebben we op vrijdagochtend een terugkom ochtend);
• Je bent gedreven, klantgericht en proactief;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• En je staat tentslotte te popelen om aan de slag te gaan met leuke recruitment en/of HR-vraagstukken!

Ben jij een dynamische en gedreven professional op het gebied van HR en recruitment? Sta jij bekend om je proactieve aanpak en jouw vermogen om de touwtjes in handen te nemen? Als het motto 'stilstaan is achteruitgaan' jou op het lijf geschreven is, dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

In deze rol als recruitment-professional krijg je de kans om betrokken te zijn bij diverse projecten op het gebied van HR en recruitment binnen de zorg en welzijn sector.

Deze opdrachten hebben gemiddeld de duur van 3 tot 6 maanden. Hierbij denk je aan inhoudelijke vraagstukken zoals employer branding, recruitment en het interne HR-beleid. Als specialist denk je mee met de opdrachtgever en heb je zowel een adviserende als uitvoerende rol. Je hebt een kritische blik en kan snel schakelen tussen verschillende projecten. Je weet precies waar je prioriteiten liggen en je stelt je creativiteit en expertise in om deze te implementeren in samenspraak met je collega's van Robin en de opdrachtgever.

Jouw thuisbasis blijft Robin! Wij creëren een inspirerende omgeving waar talent en goed werkgeverschap samenkomen. Bij ons op kantoor verwelkomen we je graag om samen te sparren over lopende projecten en de nieuwste ontwikkelingen.

De projecten waar jij aan werkt, zowel op locatie als in een hybride setting, blijven altijd relevant en hebben de hoogste prioriteit. Daarnaast bied je ondersteuning aan jouw collega's bij Robin in het brede recruitmentproces. Dit betekent dat je actief meedenkt over nieuwe strategieën, recruitmentcampagnes opzet en gesprekken voert met potentiële nieuwe talenten.

Bovendien ben jij verantwoordelijk voor een nauwkeurige en zorgvuldige verwerking van jouw administratie. Bij Robin streven we naar een gestroomlijnde en efficiënte werkwijze, waarbij jouw bijdrage van onschatbare waarde is.

Over het team: 
Je komt terecht in een team van twee interim collega’s en vier collega’s die op de locatie bij Robin werken. Dit jaar hebben we de ambitie ons team verder uit te breiden. Groei jij met ons mee?

Robin is een betrokken en bevlogen werkgever en biedt professionals in de zorg een plek om te kunnen groeien. Samen met jou zorgen wij voor de ideale werkplek waar jij jouw beroep met liefde kan uitoefenen. Dit kan direct in dienstverband bij een van onze opdrachtgevers of eerst via een tijdelijk contract bij Robin. Bij Robin vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Wij luisteren daarom aandachtig naar jouw drijfveer en toekomstvisie. Het team van Robin zorgt voor een deskundige match waarbij onze professionals direct tot hun recht komen bij onze opdrachtgevers. Hierdoor zorgen wij er samen voor dat jij elke dag met veel vrolijkheid en een dosis motivatie naar jouw werk gaat.

Kun jij jezelf helemaal vinden in bovenstaand verhaal en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij het zorgtalent die goed werkgeverschap verdient! Wij maken graag kennis met jou. Dit kan natuurlijk op de manier zoals jij dat het fijnst vindt. Stuur ons een Whatsapp berichtje via 06-18598463 , bel ons via 088-2013840 óf stuur een mailtje naar Sanne via s.vanhoutert@robinzorg.nl Ook als je nog vragen hebt over Robin. Wij zijn enthousiast om jou te leren kennen!