Recruitment Business Partner met focus op de zorgbranche

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Robin zorgt voor talent en goed werkgeverschap. Talent verdient nu eenmaal goed werkgeverschap en goed werkgeverschap verdient talent. Hoe doen we dat? Onder andere door samen met zorg- & HR professionals goede zorg in zorginstellingen te blijven realiseren. Wil jij als onderdeel van Team Robin deze uitdaging aangaan? 

Wat kan Robin jou bieden?

Behalve een organisatie waarin initiatief nemen, regie over je eigen carrière en persoonlijke ontwikkeling voorop staat, krijg je bij Robin:

  • Een uitstekend salaris, passend bij jouw kennis en ervaring (range tussen € 2.300,- tot € 3.300,- per maand op fulltime basis);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioensregeling, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
  • Een eindejaarsuitkering van 3%;
  • De gelegenheid om op basis van prestatie, initiatief en ambities je eigen loopbaan in te vullen;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien middels een ruim scholingsbudget;
  • Naast gezellige teamuitjes met het team van Robin, wordt er ieder kwartaal ook een PRO Groep uitje georganiseerd. En niet te vergeten elke vrijdagmiddag een (vrijblijvende) borrel in ons eigen café!;
  • De begin- en eindtijden zijn flexibel. Starten kan vanaf 08.00 uur en afhankelijk van de begintijd eindigt jouw werktijd tussen 17.00 uur en 18.00 uur. Behalve de vrijdag, dan stoppen we een uurtje eerder om het welverdiende weekend te starten!
  • Toegang tot de Personeelsvoordeelwinkel;
  • Het belangrijkste: een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast en hecht team in een sterk groeiende organisatie!

Ben je al enthousiast?!


Wat neem je zelf mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Commerciële economie, Facility Management, Hoge Hotelschool, of een andere relevante opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Ervaring in de detachering, uitzend- of payroll branche is een pré. Voel jij je als schoolverlater aangesproken door deze vacature? Ook dan zien wij je reactie graag tegemoet;
  • Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
  • Je kunt goed georganiseerd te werk gaan en bewaakt het overzicht aangaande al je activiteiten;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent resultaatgericht en natuurlijk een gedreven teamspeler!


De functie

Hoe de gemiddelde werkdag er bij Robin uitziet?

Tussen 08.00 en 09.00 uur start jouw dag, op het kantoor van Robin of misschien heb jij vandaag wel een thuiswerkdag voor jezelf gepland. Je klapt je laptop van het werk open en checkt je nieuwe e-mails en de agenda, een drukke dag op de planning! Om 09:00 drink je samen met collega’s Sanne, Eline en Fiona een kopje koffie en bespreek je jouw prioriteiten. Heb jij een hulpvraag waar je tegenaan loopt? Dan bespreek je die in dit overleg. Om 09:30 neem jij het CV door van een potentiële zorgtopper. Je leest jezelf in en bereidt een aantal belangrijke vragen voor. Om 09:45 word je gebeld, de sollicitant staat beneden op jou te wachten voor het kennismakingsgesprek. Wauw, wat was dat een goede sollicitant! Tijdens het gesprek ontdekte jij al snel een match met één van onze opdrachtgevers. Je werkt het gesprek zorgvuldig uit en maakt het voorstelblad van de kandidaat. Je neemt contact op met jouw contactpersoon binnen de zorginstelling en bespreekt het profiel gedetailleerd. Je mag het voorstelblad nasturen.

Om 12:30 lunch je samen met collega’s van PRO in het kenniscafé en werp je de laatste 10 minuten nog snel een pijltje op het dartbord. Om 13:30 ga je met collega’s van Robin om de tafel zitten voor het recruitmentoverleg. Je bespreekt de voortgang van de sollicitatietrajecten van de lopende procedures. Ook maken we samen keuzes over het gebruik van de betaalde recruitment kanalen en denken we na over in te zetten marketingactiviteiten. Een verpleegkundige gespecialiseerd in GGZ is op zoek naar een passende uitdaging. Daarom ga jij na het recruitmentoverleg direct aan de slag met het bellen van verschillende prospects die mogelijk een interessante match kunnen zijn. Na het belblok krijg je een e-mail binnen; een opdrachtgever is op zoek naar een nieuwe zorgprofessional. Aan jou de vraag of je mee wilt helpen in de zoektocht. Met veel creativiteit buig jij je over de vacaturetekst die je vervolgens online publiceert. Omdat je tempo wilt maken check je gelijk verschillende wervingskanalen en benader je potentiële kandidaten. Om 16:00 zet je een kop thee en log je in op Teams. Je hebt namelijk een 1-op-1 gesprek met een werknemer in dienst van Robin. Samen bespreek je de afgelopen periode.

Om 17:30 kijk je op de klok, dat is snel voorbij gegaan! Je neemt afscheid van collega's, draait de deur op slot en je verheugd je nu al op morgen. Weer een variërende dag!

De functie bevat onder meer:

  • Recruitment van geschikte kandidaten, zowel voor een opdrachtgever als mede pro-actief voor Robin;
  • Contact onderhouden met nieuwe opdrachtgevers en relatiebeheer met bestaande samenwerkingen;
  • Vacaturebeheer; het schrijven van nieuwe vacatureteksten en het onderhouden via jobboards;
  • Meedenken en meewerken aan alle benodigde marketingactiviteiten van Robin;
  • Kandidaatbeheer; sollicitatiegesprekken, 1-op-1 gesprekken en het bedenken van teamuitjes.


De werkplek

Als onderdeel van PRO Groep is Robin in 2019 opgericht. PRO Groep is reeds sinds 2008 actief in de zorg, en is het moederbedrijf van Robin, Praktijksteun, Evie en Sitis. Bij Robin richten we ons op zorg- en HR-professionals om de instroom van personeel bij zorgbedrijven te bevorderen. Momenteel bestaat het team van Robin uit twee Recruitment Business Partners en een Algemeen Manager. Daarnaast werk je samen met collega’s van diverse afdelingen binnen de PRO Groep. Hierbij kun je denken aan de backoffice, marketing afdeling en HR.


Iets meer over Robin

Robin is een betrokken en bevlogen werkgever en biedt professionals in de zorg of HR een plek om te kunnen groeien. Het team van Robin zorgt voor een deskundige match waarbij onze professionals direct tot hun recht komen bij onze opdrachtgevers of in dienstverband bij Robin. Samen met jou zorgen wij ervoor dat zorg- en HR professionals werkzaam zijn op de ideale werkplek waarbij ze het beroep met veel liefde kunnen uitoefenen. Hierdoor zorgt Robin er dagelijks voor dat zorg- en HR toppers elke dag met veel vrolijkheid en een dosis motivatie naar het werk gaan.


Solliciteer zoals jij wil!

Klinkt bovenstaand verhaal als muziek in je oren en wil jij graag kennismaken met Robin? Sanne gaat graag het gesprek met jou aan! Bel of stuur een WhatsApp berichtje via 06 18598463, bel Sanne via het algemene nummer 088-201380, mobiel kan natuurlijk ook via 06-18598463 of stuur een mailtje naar s.vanhoutert@robinzorg.nl. Natuurlijk ook als je vragen hebt over de vacature. Zien wij jou snel?


Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie